En 2022, con la alta atención y vigorosa promoción de los líderes de la empresa,Mejor grupo de tecnología limitadaestableció oficialmente la"Mejor comunidad de aprendizaje"plataforma de aprendizaje Siguiendo el principio de orientación a las personas y a la demanda, los empleados pueden aprender de manera más profesional, precisa y enfocada, ayudando a los empleados a ampliar sus límites cognitivos, optimizar sus ideas de trabajo y mejorar sus habilidades profesionales, lo que permite a las empresas desarrollarse y progresar.
el 25 de mayoel, con el fin de promover que la comunidad de aprendizaje de la empresa se implemente más rápido y mejor, Better realizó una reunión de lanzamiento de la comunidad de aprendizaje con el tema de"Agítate y crea el futuro", y también fue una nueva reunión de bienvenida para empleados que tiene como objetivo guiar a los empleados de la empresa para que participen activamente en las actividades de la comunidad de aprendizaje, aprendan y practiquen, mejoren y promuevan a los nuevos empleados para que se integren rápidamente en la atmósfera de desarrollo de la empresa, mejorar la comunicación entre nuevos y antiguos empleados.
Al comienzo del evento, el anfitrión presentó en detalle la intención original de la empresa de establecer una Comunidad de Aprendizaje, el propósito y el significado de celebrar la reunión de lanzamiento de la Comunidad de Aprendizaje.
El Gerente General Liu pronunció un discurso. El Sr. Liu dijo que con la iteración de la ciencia y la tecnología, la feroz competencia en el mercado, la orientación política opaca y los tiempos en constante cambio, puede haber oportunidades ocultas para cambiar el futuro. Solo aprendiendo constantemente y manteniendo la capacidad de aprendizaje podemos responder correctamente a los cambios y seguir innovando para aprovechar las oportunidades. Tanto las empresas como las personas deben ser diligentes en el aprendizaje, continuar aceptando nuevos conocimientos, aprender nuevas ideas, fortalecer nuevas experiencias, integrar el pensamiento innovador en diversos trabajos y mejorar su calidad profesional con el espíritu de avanzar con los tiempos. Mejor fundado"Comunidad de aprendizaje", que combina y avanza de una manera multifacética y de múltiples ángulos, y promueve conjuntamente que empresas e individuos se conviertan en organizaciones de aprendizaje de alta calidad y talentos de crecimiento, y construye competitividad central en la feroz competencia del mercado. Acelerar la realización de los objetivos corporativos y el desarrollo de alta calidad de la industria para brindar sólidas garantías organizacionales y apoyo al talento. Con respecto a la implementación y promoción de esta comunidad de aprendizaje, el Sr. Liu expresó la expectativa de que todo el personal debe prestarle atención, mantenerse al día, mejorar la calidad integral de los talentos y activar la vitalidad del equipo de la empresa.
Posteriormente, el encargado de Comunidad de Aprendizaje y el encargado de Comunidad de Inglés presentaron los contenidos y requisitos de sus respectivos planes de aprendizaje, y alentaron a los empleados de la empresa a participar activamente para promover de manera conjunta la normalización, estandarización y desarrollo efectivo de los planes de aprendizaje de la empresa. comunidad de aprendizaje. Varios nuevos representantes de empleados intercambiaron sus experiencias y puntos de vista basados en su propio aprendizaje, trabajo, vida y otras situaciones reales.
Raquel, Departamento de mejor logística
El lugar de trabajo es la supervivencia del entorno más apto. Si una persona no tiene la capacidad de aprender y deja de avanzar, será eliminada por la sociedad. No importa en qué posición se encuentre, solo mediante la mejora continua del aprendizaje puede convertirse en una persona profesional con competitividad central. Como nuevo empleado de la empresa, en un nuevo trabajo, si encuentra problemas o no entiende, primero debe encontrar una manera de resolver el problema, revisar el trabajo regularmente, resumir la experiencia y tomar la iniciativa para informar el progreso de el trabajo a los líderes superiores. En la práctica, constantemente perfeccionamos nuestras habilidades, mejoramos nuestras habilidades y gradualmente nos damos cuenta de la autoestima en la plataforma de la empresa.
matilde: Mejor - Ventas Departamento
El ambiente de trabajo de Better es muy activo. Aunque solo han pasado unos días desde que llegué a la empresa, estoy muy impresionado. Me sorprendió gratamente que la empresa alentara el establecimiento de Learning Community. El aprendizaje es la forma más efectiva de promover el crecimiento personal. Aunque el proceso de aprendizaje es duro, las recompensas que nos trae deben ser abundantes. Las empresas excelentes prestan atención al aprendizaje y crecimiento continuo de sus empleados. Me alegra que Better sea una empresa de aprendizaje que se enfoca en aprender y ama aprender. Estoy agradecido por esta oportunidad de unirme a Better y mis colegas por su ayuda y apoyo. En el futuro, debemos esforzarnos más para aprender y mejorar, y aspirar a crear juntos un mejor ambiente de trabajo.
Kevin: Mejor - Departamento de Proyectos
Desde la planificación hasta la celebración oficial de este intercambio de aprendizaje, podemos sentir la dedicación del liderazgo de la empresa al intercambio de aprendizaje, así como la confianza de los empleados en el desarrollo de la empresa."El rayo superior es correcto y el rayo inferior no va a ninguna parte."El aprendizaje es siempre una forma importante de aumentar los talentos y mejorar las habilidades. Tenemos motivos para creer que una empresa que otorga gran importancia al aprendizaje de los empleados y organiza activamente el aprendizaje de los empleados seguramente obtendrá el poder para un desarrollo sostenible y saludable en la competencia del mercado. Gracias a los líderes y compañeros por su reconocimiento y apoyo. En el futuro, espero que todos los colegas perseveren en sus estudios y puedan lograr el éxito en Learning Community, en la empresa y en sus carreras.
La reunión de lanzamiento significa el lanzamiento oficial del proyecto Better Learning Community, que es otro hito en el desarrollo de Better. A continuación, la empresa se unirá, se adherirá al principio de orientación a las personas y a la demanda, y continuará construyendo un aprendizaje de todo el personal, un aprendizaje innovador y una práctica a través de ideas innovadoras, gestión empresarial, intercambio y aprendizaje con empresas hermanas. y aprendizaje universitario. La plataforma de aprendizaje para el aprendizaje alienta a las empresas y las empresas, las empresas y los empleados, los empleados y los empleados a empoderarse y lograrse unos a otros, crear una atmósfera sólida de aprendizaje y crecimiento y promover la empresa."comunidad de aprendizaje"desarrollarse en un desarrollo más estandarizado y ordenado.